Președintele Maia Sandu a declarat că a aflat abia recent despre salariul lunar de 120.000 de lei al verișoarei sale, Anastasia Taburceanu, angajată fără concurs la Întreprinderea de Stat MoldATSA 3. Această situație amplifică dezbaterile publice privind transparența și meritocrația în instituțiile de stat. Asta înseamnă că acuzațiile persistente de nepotism și remunerare excesivă continuă să erodeze încrederea publică în administrarea fondurilor statului, chiar și în contextul unor reforme salariale promise.

Președintele Sandu a subliniat că nu a avut "nicio legătură cu angajarea, nu am recomandat-o, nu am fost informată, nici consultată" în privința numirii verișoarei sale ca specialist în comunicare 3. Șefa statului a precizat că angajarea s-a realizat fără concurs, iar suma de 120.000 de lei lunar este considerată disproporționată pentru un astfel de post. "Nu îmi pot imagina ce a putut livra un șofer care a primit 60 mii," a afirmat Președintele Sandu, adăugând că singurii care ar putea justifica astfel de venituri ar fi controlorii de trafic aerian 3.

Dincolo de aspectele legale, Maia Sandu a catalogat drept "amoral" gestul de a încasa bani nemeritați, sugerând că aceștia ar trebui restituiți sau donați unor cauze sociale, cum ar fi casele de copii sau bătrâni 3. "Că ruda mea a primit bani pe care nu i-a meritat nu e vina mea," a declarat Sandu, direcționând responsabilitatea către șeful întreprinderii și solicitând instituțiilor abilitate, precum Agenția Proprietății Publice, să clarifice legalitatea plăților 3. Conform propriilor sale declarații, Președintele a solicitat și a primit în scris confirmarea că angajarea s-a făcut fără concurs 3.

Anastasia Taburceanu, fostă purtătoare de cuvânt a Nataliei Gavrilița, a acumulat peste un milion de lei în mai puțin de un an de activitate la MoldATSA, o sumă rezultată din salariul de bază, sporuri și adaosuri 3. Pe 23 iunie curent, în urma scandalului public, Taburceanu și-a anunțat demisia și a promis restituirea tuturor sumelor încasate sub formă de sporuri și adaosuri 3.

Acest incident se adaugă unei controverse anterioare la MoldATSA, unde Președintele Sandu a calificat drept un "eșec" angajarea lui Dumitru Vangheli ca director. Șefa statului a menționat că "verificările incorecte" și falsurile din CV-ul lui Vangheli au fost aduse la cunoștință prin investigațiile Ziarul de Gardă, fiind ulterior confirmate de Serviciul de Informații și Securitate 2.

Reacțiile politice nu au întârziat să apară. Fosta deputată a Partidului Acțiune și Solidaritate (PAS), Olesea Stamate, a sugerat că guvernul ar trebui să inițieze un audit "serios în instituțiile statului" pentru a identifica și realiza economii bugetare semnificative înainte de a majora taxele 3. În aceeași notă, ex-ministrul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, Andrei Spînu, a accentuat că "cei cu salarii nejustificate trebuie demiși, indiferent de gradul de rudenie" 3. De altfel, Întreprinderea de Stat MoldATSA a emis ulterior noi precizări privind salariile angajaților, ca răspuns la valul de indignare 3.

În august 2021, Maia Sandu abordase deja public acuzațiile de cumetrism apărute odată cu angajarea verișoarei sale în echipa prim-ministrei de atunci, Natalia Gavrilița. La rândul său, Premierul Gavrilița justifica atunci numirea Anastasiei Taburceanu pe baza încrederii și profesionalismului, subliniind că era o funcție de demnitate publică 3. Ceea ce complică tabloul este discuția despre o nouă lege a salarizării în sectorul public, aflată în consultare la Ministerul Finanțelor, care, potrivit Președintelui Sandu, vizează corectarea dezechilibrelor salariale și stabilirea unei ierarhii bazate pe responsabilitate, incluzând majorări și pentru funcțiile de top din stat 1. Această reformă ambițioasă contrastează puternic cu percepția publică generată de cazurile de remunerare controversată.